Warum Sie VBC als Ihr Trainings-Institut wählen sollten

Von Kurt Tucholsky stammt das Zitat: “Wer auf andere Leute wirken will, der muss erst einmal in ihrer Sprache mit ihnen reden.” Im Verkauf ist es gerade heutzutage wichtiger denn je, dem potentiellen Kunden auf Augenhöhe zu begegnen. Unzählige Faktoren und Einflüsse - vor allem durch soziale Medien - bringen es mit sich, dass man leichter abgelenkt ist, wenn das Gegenüber nicht auf derselben Ebene kommuniziert. VBC widmet sich eben dieser Augenhöhe und schult und trainiert seit 1997 mit Erfolg die Verkaufs-Elite Mitteleuropas.

Wir wissen, dass es Ihnen zur Wahl steht, wo Sie Ihre Verkaufsmitarbeiter schulen lassen. Deshalb wollen wir Ihnen 5 Gründe geben, warum Sie für diese Trainings die Nummer 1 im Verkaufstraining wählen sollten.

Grund 1: Qualität und Garantie

VBC legt höchsten Wert auf qualitativ hochwertige Inhalte und Durchführung der abgehaltenen Schulungen. Dabei ist es unerheblich, ob diese als Präsenzveranstaltung stattfinden oder als Online-Training durchgeführt werden. So wurde VBC bereits 2014 im Ranking des Industriemagazins als bestes Trainings-Institut in den Kategorien Marketing und Sales an die erste Stelle gewählt.

Doch die Qualität hört bei den Lernunterlagen und der Betreuung der einzelnen Teilnehmer:innen nicht auf. Mit der Mission unseren Kund:innen dabei zu helfen Verkaufserfolge zu erzielen und sie dabei zufrieden zu stellen, steht VBC für erfolgreiche, praxisorientierte Trainings und Coachings für Menschen, die verkaufen. Außerdem verfolgt VBC das Ziel das angeschlagene Image von Verkäufer*innen in der breiten Öffentlichkeit erheblich zu verbessern und Marktführer im Segment der hochqualitativen Verkaufstraining-Anbieter Mitteleuropas zu sein. Mit einer in dieser Branche einzigartigen Geld-zurück-Garantie minimieren Sie zusätzlich Ihr Risiko und maximieren gleichzeitig Ihren Nutzen.

Grund 2: Stärken stärker stärken

Redewendungen wie “Man lernt nie aus” oder “Lebenslanges Lernen” haben etwas gemeinsam: sie beziehen sich auf den Umstand, dass der Mensch sich sein Wissen nicht einfach so aneignet, sondern sich dieses durch ständiges Lernen entwickelt. Auf Basis von Erkenntnissen aus der Erwachsenenforschung und Schlussfolgerungen aus dem Gebiet der Hirnforschung orientiert sich VBC mit seinen Schulungen immer an den modernsten Techniken. Wir alle lernen am besten, wenn Spaß und Vielfalt nicht zu kurz kommen und die Freude am Entdecken zentrale Bestandteile der Ausbildung sind.

Grund 3: Individuelle Förderung für mehr Erfolg im Verkauf

Individuelles Lernen ist der Schlüssel zu besseren Lernergebnissen und dazu, den angestrebten Erfolg auch zu erreichen. VBC stellt dabei das “Individuum Mensch” in den Mittelpunkt. Selbstgesteuerte Prozesse geben dem Lernenden dabei die Möglichkeit, die eigenen Ziele durch bewährte Methoden und individuelle Forderung und Förderung zu erreichen und sich dabei selbst weiter zu entwickeln. Maßgeschneiderte Methoden mit Online- und Offline-Medien sowie personalisierte Tutorings fordert und fördert damit die Einzigartigkeit des Lernenden. Die Vorgehensweise hierbei ist ebenso einfach wie nachhaltig: durch individualisierte Übungen werden die Potentiale des Einzelnen gefördert. Diese individuellen Selbstlerneinheiten dauern bis zum nächsten Trainingsblock. Im Anschluss meldet sich der jeweilige Tutor aktiv beim Trainee um herausfinden, wie es dem Teilnehmenden mit der Umsetzung in die Praxis geht.

Grund 4: Die bewährte VBC-Methode

Durch eine universitäre Evaluierung des bewährten TriStream® Lernprogramms durch die Donau Universität Krems und die dem Programm namensgebende 3-fach Individualisierung und den dadurch anhaltenden “Strom” an Lern- und Umsetzungsimpulsen hat VBC ein Programm entwickelt, das die individuellen Lernprozessen der Teilnehmer:innen auch tatsächlich unterstützt. Mit mehr als 200.000 Verkäuferinnen und Verkäufern über einen Zeitraum von mittlerweile 25 Jahren hat VBC sozusagen eine Großstadt auf ihrem individuellen Weg der  Weiterentwicklung begleitet und ausgebildet. Aktuell arbeiten rund 115 Verkaufsexpert:innen daran, es jedem einzelnen Kunden zu ermöglichen, die persönlichen Ziele zu erreichen und sie im Verkauf noch erfolgreicher zu machen. Die vielzitierte Stärke von VBC ist dabei die vieljährige Erfahrung in der Schulung unterschiedlicher Zielgruppen.

Grund 5: Schnelle Umsetzbarkeit in Verkaufserfolge

Die beste Ausbildung nützt nichts, wenn man sie selbst nicht anwenden kann. Zu hören, wie es andere machen ist zwar interessant, zeigt aber nicht auf, wie es für sich selbst umsetzbar ist. Praxisbezogene Arbeitsabläufe und -situationen stellen hier eine wichtige Komponente bei der Ausbildung dar. An eigenen Problemstellungen lernen die Teilnehmer*innen daher unsere Methoden umzusetzen und haben somit eine sofortige Erfolgskontrolle.
Mit Hilfe von Online-Vorbereitungen und persönlichen Praxisfällen wird der verkäuferische Alltag der Teilnehmer:innen ins Training integriert und das Programm somit individuell maßgeschneidert. Auch die Nachbereitung hat hohe Priorität: in den Transferphasen zwischen den einzelnen Trainingseinheiten sind sogenannte Transferjets vorgesehen. Hier treffen sich die Trainees mit dem Trainer online, besprechen Punkte aus dem Training in der Gruppe nach und diskutieren die Umsetzbarkeit in der Praxis.

Glück im Verkauf oder Verkäufer im Glück

Der Mensch strebt nach Glück und das Glückshormon Dopamin ist es, dass uns diesen Zustand erleben lässt. Erreicht wird die Ausschüttung dieses Botenstoffes in unserem Gehirn durch die Sichtbarmachung und Erreichung gesetzter Ziele.

Oder wie Alfred Selacher es einmal formuliert hat: “Verkaufen ist absolute Glückssache, denn nur glückliche Verkäufer haben glückliche Kunden.” Und um sich einer Analogie aus dem Sport zu bedienen, sei gesagt: Ohne das passende Training und die konsequente Verfolgung der gesetzten Ziele, darf man nicht darauf warten, dass sich der gewünschte Erfolg einstellt.

VBC arbeitet deshalb gemeinsam mit seinen Teilnehmern am Erreichen der gesetzten Ziele und dem Glück jedes Einzelnen.

Wir haben Ihnen zu diesem Thema ein Factsheet erstellt, in dem Sie unseren Projektablauf nachvollziehen können. Am besten gleich hier kostenlos anfordern: